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Applicant Tracking System: automatizando la búsqueda de candidatos
Applicant Tracking System (o ATS) es el nombre que se le da a los sistemas de seguimiento de candidatos. Estos sistemas de RRHH permiten automatizar los procesos de selección para...
a3EQUIPO de Wolters Kluwer, ¿paso adelante en la gestión de los RRHH?
a3EQUIPO es una solución para la gestión del departamento de RRHH de Wolters Kluwer. Centrada en la creación de nómina y administración de personal, permite también dar el salto hacia...
Evaluación de desempeño: ¿cómo gestionar el talento dentro de la empresa?
Índice: ¿Qué es la evaluación de desempeño? ¿Cómo y cuándo evaluar? Periódicamente Por proyecto Independiente o dentro de un software de RRHH Precio de un sistema de evaluación de personal...
Formación: ¿cómo agilizar la capacitación del personal?
Tanto las empresas como los empleados se benefician de la formación. Por una parte, las empresas que forman a sus empleados se ven recompensadas ya que sus empleados obtienen más...
Gestión del Talento
Llevando su potencial al máximo La Gestión del Talento tiene dos objetivos. El primer objetivo es desarrollar por completo el talento de todos los empleados. El segundo objetivo de la...
Organigrama
Índice: Definición e importancia Tipos Su uso en proyectos de software Ayuda al proveedor Visión global de las divisiones ¿Qué es un organigrama y por qué es importante para las...
Estructura organizacional
Índice: ¿Qué es y para qué sirve? Elementos para el diseño Tipos Diseño con ayuda de software Diferencia entre organigrama y estructura organizacional ¿Qué es la estructura organizacional y para...